“今年我們對急需緊缺人才引進政策進行修訂，最高補貼可達到每人32萬元?！苯?，蒼梧縣組織部在廣西民族大學開展“茶鄉(xiāng)英才 智匯蒼梧”人才工作宣傳，向高校畢業(yè)生介紹人才引進政策。據悉，蒼梧縣聚焦六堡茶產業(yè)高層次專業(yè)技術人才和高技能人才緊缺問題，實施“茶鄉(xiāng)英才”工程，出臺六堡茶產業(yè)人才獎補政策。該縣財政平均每年安排200萬元人才專項資金，對六堡茶研發(fā)、職業(yè)技能人才等五類優(yōu)秀人才最高給予每人20萬元獎補支持。近兩年來，該縣累計落實人才培養(yǎng)、獎補資金300多萬元。
市茶產業(yè)發(fā)展服務中心相關負責人介紹，我市加快實施人才培養(yǎng)工程，加大“三師”（制茶師、茶藝師、評茶師）培養(yǎng)力度，把人才培養(yǎng)植入到六堡茶生產的各個環(huán)節(jié)，努力構建“三師”專業(yè)人才庫。同時，我市定期舉辦制茶技藝大比拼、茶藝師技能大賽，以及斗茶大賽、“金舌頭”對決等活動，為專業(yè)人才提供競技交流平臺，提高職業(yè)技能。
此外，我市通過廣西六堡茶產業(yè)科研人才小高地支持載體單位的廣西梧州六堡茶股份有限公司開展茶藝師、評茶員職業(yè)技能培訓與鑒定，并成功獲批廣西社會培訓評價組織職業(yè)技能等級認定試點機構。截至目前，該公司共開展了8期培訓班，培養(yǎng)了茶藝師、評茶員共計157人次，發(fā)出茶藝師、評茶員職業(yè)技能等級證書93人次，為梧州六堡茶產業(yè)高質量發(fā)展提供技能人才支撐。（記者 陳益銘 通訊員 龍志榮）
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